青春向黨，青年向上。礦冶所團(tuán)支部成立4年多以來，以青年成長成才為抓手，在黨支部堅強領(lǐng)導(dǎo)下，先后制定實施了青年人才培養(yǎng)計劃，助力青年人才快速成長，先后獲攀鋼“五四紅旗團(tuán)支部”“十佳青年文明號”“十佳青年安生產(chǎn)示范崗”等榮譽稱號。

他們是五月的花海，用青春擁抱時代

礦冶所青年在黨支部和團(tuán)支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎根現(xiàn)場一線深耕細(xì)作，努力向“新”而行，在“創(chuàng)新賽道”上跑出青春加速度，青年突擊隊奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線，科研方案在現(xiàn)場落地實施，重要核心技術(shù)應(yīng)運而生，助推西昌鋼釩300萬噸高配比球團(tuán)生產(chǎn)線、煤焦化產(chǎn)線極致降本、鐵精礦提質(zhì)增效等集團(tuán)重點關(guān)注產(chǎn)線達(dá)產(chǎn)達(dá)效。一項項科研成果的背后，是青年們的奮斗與堅守，是青年們的拼搏與奉獻(xiàn)。。

他們是初升的太陽，用汗水點燃未來

2023年礦冶所團(tuán)支部持續(xù)實施鑄魂領(lǐng)航行動，加強青年思想政治引領(lǐng)，全年開展主題團(tuán)課和專題教育實踐活動6次，青年覆蓋率100%，青年思政教育成效凸顯；實施青年淬煉賦能行動，引導(dǎo)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效方面主動而為，青年人均負(fù)責(zé)科研項目1～2項（含國家青年基金項目和政府項目），科研項目青年參與率70%以上，有力支撐攀鋼選冶系統(tǒng)降本上億元；實施多彩建功行動，帶領(lǐng)青年勇攀高峰，積極組織青年參與創(chuàng)新登高、強安降本100計等活動，獲攀鋼青年創(chuàng)新登高項目一等獎2項，鞍鋼集團(tuán)、攀鋼、攀枝花市優(yōu)秀團(tuán)干部3人次，鞍攀兩級集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎6項，受理發(fā)明專利81項、授權(quán)14項、建立專利集群2個，發(fā)表高水平論文8篇（含SCI論文4篇），申請專有技術(shù)4項，各類獎項中青年占比均在75%以上；實施素質(zhì)提升行動，促進(jìn)青年全面發(fā)展，全年舉辦主題團(tuán)日活動8次，先后走進(jìn)社區(qū)、中壩敬老院、攀西康養(yǎng)中心等開展志愿服務(wù)活動5次，1人獲攀枝花市第七屆“青年志愿之星”。

礦冶所團(tuán)支部將持續(xù)履行好引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年職責(zé)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，引領(lǐng)青年主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，廣泛開展青年崗位建功活動，在國際一流特色研究院建設(shè)征程中展現(xiàn)青年新作為。（礦冶所團(tuán)支部）